为加快推动2025届毕业生实现充分且高质量的就业目标,招生就业工作处精细谋划,积极部署各项就业工作,融合线上线下资源,采用多元化渠道与形式,密集开展校园招聘系列活动。自新学期伊始,学校已全面拉开秋季校园招聘的序幕,致力于引导并助力2025届毕业生提前步入求职轨道,尽早达成就业意向。
学校不断优化就业服务保障体系,在两校区就业中心设立专项服务窗口,为2025届毕业生提供免费的三方协议打印及一站式办结服务,旨在简化签约流程,提升办理效率,确保每位毕业生的就业协议都能规范、高效地完成。同时,优化学校就业网站与微信公众号平台,精心设置了线上线下、校内外招聘、专场宣讲会、双选会、企业直招、公务员及事业单位招考、政策性岗位等多个信息板块,实现了就业信息的精细化分类与全面覆盖,全方位满足毕业生求职的多元化需求,助力他们顺利找到心仪的工作岗位。
随着秋季招聘季的盛大开启,学校积极策划并组织了一系列丰富多彩、形式多样的校园招聘活动。截止9月29日,已在线上平台发布了318家企业的招聘公告,累计提供岗位数达8762个;线下方面,已预约专场宣讲会194场,已完成142场,提供岗位3721个,吸引了大量学生踊跃参与,简历投递量突破2000份。此外,学校还成功举办了与浙江省平湖市、福建省晋江市、江苏省扬州市及句容市等多地人社部门合作的双选会,携手70余家重点企业,带来了1716个岗位机会,覆盖了建筑、纺织、服装、制造、信息技术、环保、金融、文化娱乐等多个行业领域。学校将于10月17日、18日分别在临潼校区和金花校区举办“2025届毕业生秋季大型综合类招聘会”和“2025届毕业生秋季大型纺织服装、材料、设计类招聘会”。
接下来,学校将继续抢抓就业黄金期、关键期,持续加强就业市场开拓,以“访企拓岗”、行业专场招聘、地区组团招聘、优质企业专场招聘相结合的方式,搭建用人单位和毕业生之间的桥梁纽带,全力促进2025届毕业生高质量充分就业。
(撰稿:高远 审稿:付刚)
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